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房东税的实施，对房东没有影响，因为房东会把多出来房东税，转嫁到租房者手上。毕竟羊毛出在羊身上，房东不会让自己亏损，只会想尽一切办法的甩锅和转嫁费用。最终还是租客买单。就像买社保一样，员工的社保，是从员工自己身上出钱，老板不会白白给员工加工资。原先5000工资，不交社保，现在交社保就是5000-社保费用，就是到手的工资。如果觉得不合适，那就立刻走人。所以房东也会这样，交了房东税，那么费用就是租客出，加房租是房东最直接收回成本的方式，没有问题。对于这样的结果，租客将会承担所有，房东几无影响，大家说对吗？

8月、9月即将实施两大新政策：1、全民要缴纳社保。2、房屋出租要备案缴税。才发现，能提前预判这两种情况发生的，都是“能人”，很不巧，两种情况的“能人”我都遇到了，一个是上班的公司，一个是租房的房东。公司是外企，是有按最低标准缴纳社保给正式工人的，可这几天突然发现，公司从2024年10月至今，没有招过一个正式工人，全是找中介招的临时工，社保和工资都是中介负责，和公司没关系。再说租房的房东，本地阿姨50多岁，租她的房有8年多了，从第一个月交租开始，她就只收现金，不接受任何形式的转账，房租单子也是手写的。她交不交税不知道，反正是不给租客一丝能举报她的证据，这“租房新规”9月15日才开始实施，她本月开始，每个租客都涨了100元房租，不说原因，最开始不现解为何，现在是知道了。所以说，“预判”很重要，能够走在政策前面的，注定会省去很多麻烦，任外面狂风暴雨，我自巍然不动。话说回来，能同时遇到“预判”的公司和房东，也是没谁了…全民社保落地对我们有什么影响你们的房东每年都会给涨租金吗

记者13日从哈尔滨市城管局获悉，为给游客带来更舒适的游览体验，哈尔滨中央大街中队近日升级环境卫生保障措施，全力提升文旅地区环境品质，让这条百年老街始终以洁净靓丽的面貌迎接八方来客。据悉，中央大街中队实行两班倒制度...

很多反对交社保的说自己亏，如果你现在个人+公司缴费已经有50万，你今天退休，你的退休金应该是3.5万一个月。两年多就回本。为啥有些人退休金高达1万多？就因为他之前总共交了20万左右社保理解了吗？肯定很多人不理解为啥？因为你们数学不好，现在缴满50万社保的人，20年前第一次缴费可能才1000出头。随着经济的增长，货币贬值。到了现在就是这么多了这个退休金是绑定领取当年gdp的，个人缴费的部分+GDP抽成（公司缴费的部分实际是一个绑定gdp的税，相当于直接在当年GDP里面抽）不交社保的人，将来就没资格抽。

考考大家，中国的社会保险缴费比例名列前茅，数倍于发达国家和地区，说明了什么？说明我们的保障水平高？好像不是，起码比养懒人的北欧高福利国家略低一点；说明我们缴费负担重？好像是，其实不是。根本原因是我们的工资水平低了，所以社保缴费占工资比例就傲视全球。如果同样的缴费总额，劳动者工资提高两倍，是不是比率一下就下来了？

9月1日真的是个政策大日子！前脚社保新政策落地，后脚上海“禁塑令”就生效，这可把个体餐饮店折腾得够呛！社保新规要求给员工足额缴纳“五险”，这对利润微薄、人力成本占比高的小店来说，压力如山。而“禁塑令”更狠，纸杯、餐盒等一次性餐具都得被清除出市场，违规最高罚10万甚至停业，这意味着餐饮店要重新寻找环保替代品，成本又要增加。但换个角度看，这或许也是行业升级的契机。餐饮店可以借此机会优化经营，引入环保餐具，还能通过智能化、灵活用工等方式降低成本。大家觉得这些政策对餐饮店是挑战大还是机遇多呢？上海禁塑令

房价领先于社保参保人数变化​​​

离职时别只说“个人原因”！可以试试这3种，这样说既体面又留退路。1.公司有“硬伤”（欠薪、不交社保、违法加班）我们可以→这么说：“因公司未按时足额缴纳社保/拖欠工资/长期强制加班（选实际情况），现依法提出离职。”为啥这么说？劳动法规定，公司有这些违法行为，员工主动离职也能要补偿。但得把原因写进离职信/聊天记录，别光口头说——不然仲裁时没证据，公司不认账。2.想跳槽/追求发展（和平离职）我们可以→这么说：“目前岗位的业务方向，和我想深耕的领域不太匹配，想找更贴合的机会。”为啥这么说？既没暴露“下家是谁”，又体现你有职业规划，下家背调时也不会觉得你“不稳定”。别扯“领导不行、同事奇葩”，职场圈子小，留一线好相见。3.公司架构调整（比如团队解散）我们可以→这么说：“项目阶段收尾，团队业务调整，我想趁这个节点尝试新方向。”为啥这么说？客观讲事实，不让公司觉得你“甩锅”，也让下家知道你是被动调整，不是能力问题。要是公司真裁员，记得主动问补偿，别傻傻签字走流程。最后提醒：离职原因的“底线”不管咋说，别骂公司、别踩同事、别抖负面情绪——职场是场接力赛，今天说的话，可能变成明天的“背调素材”。要是真遇到公司违法，保留好工资条、打卡记录、聊天截图，该走仲裁就走，合法权益别让渡。职场那些事职场技巧

今天遇到一个较劲的人，就讲买社保划不来，把买社保的钱存上，老了取来用一样的，还跟另一个搬得脸红脖子粗的，我啥也没说，她既然这么较劲，还不如养养神。社保与个人储蓄养老的对比一直是个热门话题。有人觉得每年缴纳社保不如自己存钱划算，但仔细分析就会发现这种想法存在误区。社保的本质是社会共济制度，它不仅能提供基础养老金，还包含医疗保障、失业救济等全方位保障。个人储蓄看似灵活，却面临通胀侵蚀、投资风险、长寿风险三重挑战。以30年缴费期计算，社保养老金会根据社平工资动态调整，而个人储蓄账户很难跑赢通胀。更关键的是，社保具有强制储蓄功能，能避免资金被提前支取的风险。医保部分更是个人储蓄无法替代的，重大疾病可能瞬间耗尽所有积蓄。社保制度还包含社会再分配功能，对低收入群体更有利。理性来看，社保作为养老第一支柱具有不可替代的稳定性，个人储蓄只能作为补充。与其纠结"划不划算"，不如把社保当作抵御风险的底线保障。

明确将面向中小微企业建设只租不售的“工业保障房”，以缓解企业用地及用房...对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的企业，按照其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费数额给予社会保险补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳部分；...